Administration territoriale : le MATD ouvre la course aux postes de Gouverneur et de Préfet

Le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD) lance un appel à candidatures interne destiné aux fonctionnaires souhaitant accéder aux fonctions de Gouverneur de région ou de Préfet. Cette initiative s’inscrit dans la volonté du Gouvernement guinéen de renforcer la gouvernance territoriale, de moderniser l’administration publique et d’améliorer la qualité du service rendu aux citoyens.

À travers ce recrutement, le département entend privilégier le mérite, l’expérience et les compétences des cadres de l’État appelés à exercer des responsabilités d’autorité territoriale. Les futurs responsables devront notamment contribuer à renforcer la présence et la continuité de l’État sur l’ensemble du territoire, à améliorer la coordination des services déconcentrés et à assurer une mise en œuvre plus efficace des politiques publiques.

Gouverneurs : renforcer la coordination de l’action de l’État dans les régions

Le Gouverneur de région aura pour principales missions de représenter l’État à l’échelle régionale, de coordonner les services déconcentrés, de superviser l’action des autorités préfectorales et de veiller à la cohérence des politiques publiques. Il devra également participer à la prévention et à la gestion des crises, coordonner les actions de développement territorial et favoriser la coopération entre les acteurs institutionnels, économiques et sociaux.

Le titulaire de cette fonction devra par ailleurs assurer la transmission régulière des informations et rapports à l’autorité centrale et veiller à la continuité, à l’efficacité et à la qualité de l’action administrative dans sa région.

Préfets : assurer la représentation de l’État au niveau local

Le Préfet représentera l’État dans sa circonscription administrative et assurera la coordination de l’action des services déconcentrés. Les candidats aux fonctions de Gouverneur et de Préfet devront être en situation administrative régulière, être disponibles pour une mobilité géographique et accepter de servir partout sur le territoire national.

Ils devront également faire preuve de neutralité, de loyauté, d’impartialité, d’intégrité et de respect des principes de continuité du service public. Sur le plan académique et professionnel, les postulants doivent être titulaires d’au moins un diplôme de niveau Bac+4 en droit, sciences sociales, administration publique, administration territoriale ou dans un domaine équivalent, et justifier d’au moins cinq années d’expérience dans l’administration du territoire.

Des compétences en management, communication institutionnelle, prise de décision, gestion des conflits et des crises ainsi qu’une bonne connaissance des réalités économiques, sociales, culturelles et sécuritaires des territoires sont également recherchées.

Le dossier de candidature doit notamment comprendre une copie de l’acte d’engagement à la Fonction publique, une lettre de motivation adressée à la ministre, un CV détaillé, les diplômes certifiés, une pièce d’identité et les justificatifs d’expérience professionnelle. La maîtrise de l’outil informatique et la connaissance de plusieurs langues nationales constituent des atouts.

Les candidatures seront reçues à l’adresse mailto:recrutements@matd.gov.gn. L’ouverture est fixée au 16 septembre 2026 à 00h00, tandis que la date limite de dépôt est fixée au 27 septembre 2026 à 23h59. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toute fausse déclaration ou production de document falsifié entraînera l’exclusion du processus, sans préjudice d’éventuelles suites administratives ou judiciaires.