Guinée/Fonction publique : les agents recrutés en 2024 officiellement titularisés

C’est une excellente nouvelle pour les fonctionnaires guinéens recrutés à l’issue des concours de la session 2024. Le ministère du Travail et de la Fonction publique a annoncé, dans un communiqué officiel daté du 31 décembre 2025, la titularisation de ces agents après leur période de stage réglementaire.

Selon le communiqué, le ministre du Travail et de la Fonction publique informe que les fonctionnaires stagiaires issus des concours de recrutement de 2024 ont vu leurs arrêtés de titularisation signés. Cette décision est formalisée par l’arrêté n°A/2025/1407/MTFP/SG/SGG, en date du 31 décembre 2025, faisant désormais de ces agents des fonctionnaires de plein droit de l’État guinéen.

« Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique a l’honneur d’informer les fonctionnaires stagiaires, engagés à l’issue des concours de recrutement session 2024, de la signature de leur arrêté de titularisation (…) faisant d’eux des fonctionnaires de plein droit », précise le communiqué.

Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, chaque agent concerné recevra ses informations administratives relatives à la titularisation via la plateforme FUGAS (Fichier unifié de gestion administrative et salariale). Pour toute information complémentaire ou en cas de besoin de clarification, les nouveaux titulaires sont invités à soumettre leurs requêtes via l’espace Agent de FUGAS ou à se rapprocher de leurs directions des ressources humaines respectives.

Le ministère a profité de cette annonce pour adresser ses félicitations aux agents désormais titularisés, saluant leur engagement au service de l’État.

« Le Ministre saisit cette heureuse occasion pour saluer, avec enthousiasme, les nouveaux fonctionnaires titulaires ayant choisi de servir la nation guinéenne et leur souhaite une excellente carrière administrative au sein de la fonction publique guinéenne », conclut le communiqué.

Cette titularisation marque une étape importante dans le parcours professionnel de ces agents et renforce les effectifs de l’administration publique guinéenne, dans un contexte de réformes visant à améliorer la gouvernance et l’efficacité du service public.